如何讓企業(yè)拓展訓(xùn)練進(jìn)行有效的延續(xù)。新疆企業(yè)拓展訓(xùn)練公司不是娛樂(lè)節(jié)目，是在娛樂(lè)中體驗(yàn)學(xué)習(xí)；它不是游戲，是在游戲中模擬管理的情境;它不是競(jìng)技活動(dòng)，它是在活動(dòng)中檢驗(yàn)參與者的管理技能；它不是體能訓(xùn)練，它是培養(yǎng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)面臨挑戰(zhàn)時(shí)信心的來(lái)源。新疆企業(yè)拓展訓(xùn)練公司是一個(gè)能夠激發(fā)個(gè)人潛質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作的機(jī)會(huì)，那么我們?nèi)绾巫屝陆髽I(yè)拓展訓(xùn)練公司能夠有效地延長(zhǎng)下去呢？

1、新疆企業(yè)拓展訓(xùn)練公司結(jié)束后就培訓(xùn)收獲和培訓(xùn)照片，可以在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展有獎(jiǎng)?wù)骷顒?dòng)。

2、培訓(xùn)結(jié)束后開(kāi)展執(zhí)行力提升或者培訓(xùn)轉(zhuǎn)化成果故事素材整理，制成手冊(cè)。選擇在企業(yè)內(nèi)刊或者相關(guān)企業(yè)內(nèi)網(wǎng)等平臺(tái)宣傳；如果條件允許可進(jìn)行故事?tīng)I(yíng)銷大賽和內(nèi)部辯論賽活動(dòng)。

3、將拓展培訓(xùn)期間標(biāo)語(yǔ)、個(gè)人感悟、視頻，后期整理成培訓(xùn)回憶錄發(fā)個(gè)每個(gè)人留念；將公司培訓(xùn)時(shí)感人畫(huà)面例如翻越逃生墻等照片，掛在企業(yè)辦公區(qū)域供大家每天瞻仰；設(shè)計(jì)一個(gè)主題背板，印上主題，上面貼好學(xué)員的心得感悟、照片、分組情況、老板的寄語(yǔ)，展在企業(yè)的一面公共墻上，通過(guò)可視化的呈現(xiàn)方式，使得大家看到就可以想起，哪怕是一點(diǎn)一滴。

所以企業(yè)家可以考慮讓員工體驗(yàn)新疆企業(yè)拓展訓(xùn)練公司。而且它的操作成本低、可塑性強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題全面，是能夠極大改善員工自身問(wèn)題。新疆企業(yè)拓展訓(xùn)練公司是一個(gè)很好的體驗(yàn)，不要怕吃苦，苦盡甘來(lái)，才能收獲許多。

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