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新疆兄弟連拓展訓(xùn)練中心
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前幾日，透過朋友在FB上的分享，得知張瑞明老師（以下稱張老師）對(duì)體驗(yàn)學(xué)習(xí)做了精闢的評(píng)論,在下執(zhí)業(yè)多年，也投入相關(guān)學(xué)術(shù)研究數(shù)年，一直希望體驗(yàn)學(xué)習(xí)在臺(tái)灣能日益精進(jìn)，但張老師一文讓我有許多感概。 張老師以「論體驗(yàn)學(xué)習(xí)為何常有一時(shí)感動(dòng)，沒有實(shí)際行動(dòng)？」為題。這是個(gè)複雜的問題，答案絕不會(huì)簡單，斷不能草率，但礙于社群網(wǎng)站篇幅以及網(wǎng)友多半喜愛「懶人包」，不喜歡長篇論述，我就試著論論看吧。
目前，以培養(yǎng)公務(wù)員的九項(xiàng)通用能力為核心，以提高公務(wù)員隊(duì)伍領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平為重點(diǎn)， 以培養(yǎng)責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神、溝通意識(shí)、創(chuàng)新能力、凝聚力等為主要內(nèi)容，將深圳拓展培訓(xùn)引入公務(wù)員拓展培訓(xùn)當(dāng)中， 針對(duì)公務(wù)員職業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行體驗(yàn)式培訓(xùn)，是一個(gè)新的嘗試。這種培訓(xùn)方式正逐漸受到公務(wù)員拓展培訓(xùn)院校的認(rèn)可， 已成為現(xiàn)行公務(wù)員拓展培訓(xùn)的重要組成部分。
拓展培訓(xùn)與傳統(tǒng)公務(wù)員拓展培訓(xùn)的區(qū)別傳統(tǒng)公務(wù)員拓展培訓(xùn)形式比較單一， 一般是老師單向灌輸式的學(xué)習(xí)，老師在上面講，學(xué)員在下面聽。這種方式對(duì)許多經(jīng)歷過大專、 本科甚至博士階段學(xué)習(xí)的公務(wù)員來說已經(jīng)司空見慣，缺乏新鮮感和吸引力，學(xué)員被動(dòng)接受，缺乏互動(dòng)，缺乏體驗(yàn)。對(duì)于各級(jí)培訓(xùn)主管部門耗費(fèi)很大精力設(shè)計(jì)的一些培訓(xùn)項(xiàng)目
對(duì)于大部分人們來說，都不喜歡冬天在戶外活動(dòng)，不僅冷，而且身上厚厚的衣服讓你懶得運(yùn)動(dòng)，坐在溫暖的辦公室，喝著熱茶，是多么的愜意呀。可是冬天又是接近年底的時(shí)候，各大公司也要進(jìn)行必要的年終總結(jié)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，而戶外拓展訓(xùn)練也要伴隨著公司的年底活動(dòng)而進(jìn)行。
什么樣的培訓(xùn)才是拓展培訓(xùn)?下面天拓小編就為大家介紹下一些關(guān)于深圳拓展培訓(xùn)的相關(guān)知識(shí)： 一、拓展培訓(xùn)是什么? 拓展培訓(xùn)是一種戶外“體驗(yàn)式“培訓(xùn)。 體驗(yàn)式培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員去"感受"學(xué)習(xí)，而不是常規(guī)在課堂上說教與聽講，在體驗(yàn)式培訓(xùn)中，學(xué)員是過程的主宰，如果學(xué)員感到課程的進(jìn)程由他們掌控，他們將更加注意活動(dòng)的過程--沒有人比自己更能走近自己的內(nèi)心
如何才能有效增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力呢?目前最好的方法就是組織員工參加深圳拓展訓(xùn)練了。在深圳拓展訓(xùn)練中可以有效達(dá)到以下幾方面的提升，幫助團(tuán)隊(duì)增強(qiáng)凝聚力。 1、人人參與 創(chuàng)造人人參與團(tuán)隊(duì)管理的熱情，樹立主人翁的精神，每個(gè)人都是團(tuán)隊(duì)的一份子，通過參與團(tuán)隊(duì)的管理，參與的成員會(huì)積極支持他們參與的項(xiàng)目，這樣的團(tuán)隊(duì)所迸發(fā)出來的力量絕對(duì)是無敵的。
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