新疆兄弟連拓展訓練中心
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新疆拓展公司剖析拓展培訓歷史。拓展培訓(戶外拓展)的概念源于1941年的英國,英文名為Outward Bound,當時的英國正處于二戰時期,當時大西洋商務船隊屢遭德國潛艇襲擊,許多海員葬身海底。人們從生還者身上發現,他們并不一定都是體能最好的人,但卻都是求生意志最頑強的人。
企業拓展培訓一站式打造高效團隊。新疆拓展培訓是一種體驗式學習,企業拓展訓練的意義是一種激發個人潛能,增強團隊成員配合度與凝聚力,提高企業生產力的新型學習方式,是通過體驗獲得知識的過程,以學員高度的參與性為主要指導思想
新疆拓展公司提示參加戶外拓展活動時的注意事項.為了您的安全,請您務必做到,拓展培訓前請您認真填寫身體和健康情況調查表,并由我們統一為您辦理人身意外傷害保險。
戶外拓展培訓強調的是一種體驗,是一種由內至外的自我教育,是一種靈活、開放、愉悅的培訓方法。以體驗、經驗分享為教學形式,打破了以往傳統的培訓模式,它吸收了國外先進的經驗,同時注重適應中國人和成年人學習的特點、心理特征與接受風格。
“孤島求生,七色板,求生墻“等幾個拓展培訓項目是考驗團隊能否合理的利用資源,相互配合,互相溝通的能力。在實際工作中,當我們遇到困難的時候,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,勇敢的邁出第一步,就可以戰勝一切困難。
也許七巧板是最無懸念、最不刺激的拓展培訓項目,但也是靜下來之后最能引發思考的項目。 七巧板項目將團隊分為7個小組,每個小組有不同的任務,需要在規定的時間內根據各自任務完成情況統計得分,一決高低。這個項目的6小組相當于公司的各個部門,而真正的第7小組我認為相當于公司核心力量