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拓展培訓(xùn)師需要關(guān)注的重點(diǎn)

來(lái)源：banffsy.com 發(fā)布時(shí)間：2019年11月08日
    拓展培訓(xùn)師需要關(guān)注的重點(diǎn)
    有很多參加過(guò)拓展培訓(xùn)的企業(yè)員工在回答：“大家今天都干了什么的時(shí)候”這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，答案是：我們今天就是做個(gè)幾個(gè)游戲。拓展培訓(xùn)師都知道一次拓展培訓(xùn)根本就不是學(xué)員口中所說(shuō)的幾個(gè)游戲那么簡(jiǎn)單，游戲只是拓展培訓(xùn)師達(dá)到引導(dǎo)學(xué)員思考自我的一個(gè)手段而已，再此，提醒大家對(duì)拓展培訓(xùn)的重點(diǎn)一定要好好把握，這才是一次拓展培訓(xùn)的精神所在，切莫“撿了芝麻丟了西瓜”。
    對(duì)于一次拓展培訓(xùn)，到底我們應(yīng)該關(guān)注什么，如何可以做好一次培訓(xùn)這些是我們需要考慮的。讓烏魯木齊拓展培訓(xùn)公司給大家找一下重點(diǎn)
    首先，一次戶(hù)外拓展培訓(xùn)最首要的重點(diǎn)是安全。安全，是一切戶(hù)外拓展的前提。沒(méi)有安全，也就談不上什么效果。因?yàn)閷?duì)于我們來(lái)說(shuō)，生命是無(wú)價(jià)的，有了生命我們才能去創(chuàng)造一切。
    在最近幾年有報(bào)道出戶(hù)外的一些安全事件。一方面折射出現(xiàn)在的部分拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)的自私，為了達(dá)到效果，私自加大訓(xùn)練力度，導(dǎo)致學(xué)員受傷;另一方面反應(yīng)了戶(hù)外拓展存在的一些安全隱患。
    其實(shí)，針對(duì)于拓展訓(xùn)練中的安全隱患，我們是可以完全避免的。只要我們做好安全防護(hù)，在拓展實(shí)施中注意操作安全，這些安全隱患就能夠避免。關(guān)鍵是作為拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)，是不是把學(xué)員的安全放在第一位，這顯得很重要。
    比如說(shuō)一般的高空項(xiàng)目，在相關(guān)的拓展訓(xùn)練設(shè)施齊全的前提下，我們有沒(méi)有雙層的保護(hù);聘請(qǐng)的培訓(xùn)教練是否受過(guò)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，重點(diǎn)在戶(hù)外有沒(méi)有操作過(guò)實(shí)際的項(xiàng)目，尤其是高空項(xiàng)目等等。
    如果說(shuō)，接受來(lái)自于一己私利的拓展培訓(xùn)公司開(kāi)展培訓(xùn)，我想這樣的培訓(xùn)也不會(huì)有什么效果。把學(xué)員只是一味的訓(xùn)練，而不在于引導(dǎo)，讓其體驗(yàn)領(lǐng)悟，這樣的拓展培訓(xùn)又有何用?換來(lái)的不過(guò)是身心的疲勞，還有錢(qián)財(cái)?shù)膿p失。
    所以，不管是作為拓展培訓(xùn)公司還是準(zhǔn)備組織參與拓展的公司企業(yè)，一定要在開(kāi)始清楚的明白，我們培訓(xùn)要有效果的前提是什么?很顯然，保證每個(gè)出去參訓(xùn)的學(xué)員安全的返回是大前提。
    培訓(xùn)效果是拓展培訓(xùn)的第二個(gè)重點(diǎn)。拓展培訓(xùn)不是一次游玩，不僅僅是場(chǎng)活動(dòng)。它的重點(diǎn)是在于可以通過(guò)這樣的新穎形式，來(lái)不斷拓寬我們員工的知識(shí)面，不斷的去加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及綜合素養(yǎng)的提升。
    作為組織拓展的企業(yè)，既然安排了拓展培訓(xùn)，就一定要在潛意識(shí)里把它當(dāng)做培訓(xùn)。盡管說(shuō)戶(hù)外拓展的形式是比較自由，大多數(shù)是游戲，但是一定要要求拓展培訓(xùn)的公司教練要適當(dāng)嚴(yán)格對(duì)待。同時(shí)，要在之前和相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完整的溝通好此次戶(hù)外活動(dòng)的目的。如果可以，盡量要在之前，和相關(guān)的培訓(xùn)教練進(jìn)行溝通，確?；顒?dòng)中每個(gè)細(xì)節(jié)能夠有效實(shí)施。
    企業(yè)在關(guān)注培訓(xùn)本身一定要注意一個(gè)情況，那就是不能單單依靠戶(hù)外拓展。也就是說(shuō)，戶(hù)外拓展是一整套的培訓(xùn)體系，需要多期才能完成一個(gè)好的效果。某個(gè)單次的拓展肯定不能達(dá)到太高的效果，這個(gè)是需要我們組織拓展的企業(yè)要注意的。
    有些公司企業(yè)，對(duì)于拓展要求的太高，認(rèn)為一兩次的培訓(xùn)就可以為自己的團(tuán)隊(duì)帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的發(fā)展。其實(shí)不然，拓展培訓(xùn)也是培訓(xùn)，任何培訓(xùn)都是循序漸進(jìn)的一個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程。
    如果您還有任何關(guān)于新疆企業(yè)拓展訓(xùn)練的疑問(wèn)，就請(qǐng)來(lái)我們公司吧，我們將耐心回答您的任何疑問(wèn)。且如果您在閱讀本文的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)任何需要修改的地方時(shí)，請(qǐng)您及時(shí)提出指證！更多相關(guān)內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊了解更多信息。

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