新疆企業拓展訓練公司談及家里有個拓展基地。隨著拓展培訓的發展和深入,尤其是以拓展培訓為先行者的中國體驗式培訓方式日趨成熟,許多大型企業集團和相關部門,紛紛組建了自己的拓展培訓部門,其中不乏有較強影響力和較高知名度的拓展培訓機構,他們在完成企業內部拓展培訓的同時,忙里偷閑地完成一些對外的培訓服務工作,為拓展培訓行業做出了一定的貢獻。
中石化在培訓中引入拓展培訓,從上至下在于部管理培訓部門成立了多個拓展培訓基地,尤其是在“仿真情境”培訓中很好的應用了相關技術。北大方正、創維集團、中石油、國家稅務總局、國家電網、人民銀行都在自己的培訓基地中加入了拓展培訓,很好的推動了各自領域的拓展培訓進程。如果說企業的內部培訓是企業發展的加油站,是企業前進的助推器,那么,拓展培訓則是企業培訓大家庭中最強勁的動力源泉之一。
除了企業建立了多個拓展基地外,我國各省委黨校、團校是建設拓展培訓基地最多的自助培訓為主的機構,有些機構還自主開發了一些課程,深受參與者的喜愛和同行的青睞。吉林省委黨校在建設拓展基地后,派出合適的人員外出學習,并多次與北大等多所學校交流,據了解,該校的體驗式政治鑒別力和政治執行力培訓課程非常受歡迎。
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