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新疆企業拓展訓練12個理由選擇拓展培訓

來源：banffsy.com 發布時間：2016年11月29日
新疆企業拓展訓練12個理由選擇拓展培訓。
　  對于第一次聽到體驗式培訓的人來說，大多會覺得這是一個很時髦的運動項目，會對它產生很多的期待。那體驗式培訓到底是什么呢？通俗的來說，體驗式培訓就是通過親身實踐來獲取經驗的一個訓練過程。那有人就會說了，我們生活本身不就是一場體驗式培訓嗎？為什么還需要第三方專業人士來指導呢?　
　　事實上，體驗式培訓是一個加速的過程。它可以在一天或幾天里，通過給予特殊的環境和特殊的任務，并加以適當的引導，達到實際工作中幾個月甚至幾年的經驗收獲的效果。而且，通過體驗獲得的知識，是更加深刻的，甚至對有些人來說更是終生難忘的。
　　在人們缺乏實踐的互聯網時代，凡是帶著“體驗”二字的東西，都受到了一定程度的追捧。比如，體驗式營銷、體驗式廣告、體驗式學習……而“體驗式培訓”就是其中一種，針對著團隊進行的類教育活動。隨著現代教育的發展，逐漸成為成人教育的重中之重。
　　當然， 不論是成人教育還是單純的團隊培訓，體驗式培訓都不是唯一的選擇。但它的效果是其中比較顯著的，下面就來介紹一下選擇體驗式培訓的12個理由：
　　1. 平等
　　在體驗式培訓的時候，所有學員都被重新定位成為相對平等的個體，可以獲得和平時不一樣的交流體驗。
　　2. 快速建立關系
　　體驗式培訓比較容易消除人和人之間的隔閡，建立起彼此的友誼。尤其是在聯系比較少的個體和部門之間，效果會更加顯著。
　　3. 失調性
　　體驗式培訓可以打破一個團隊在以往工作中的協調關系，讓他們形成嶄新的思路。同時，因為在執行一個虛擬的任務，不會造成實際業務上的損失。失調的目的，是從中發現更協調的方法。
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